総合型選抜で受かる確率はどれくらい?合否を分ける本当の要因と対策

Author:看護予備校KAZアカデミー

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総合型選抜(AO入試)を考え始めたとき、多くの方がまず気になるのが「実際、どれくらいの確率で受かるのか」
という点ではないでしょうか。

一般選抜のように点数や偏差値がはっきり見えないため、

「うちの子は挑戦して大丈夫なのか」
「準備は足りているのか」

と不安になるのは自然なことです。

ただし、総合型選抜の受かる確率は、
単純な数字だけで判断できるものではありません。
まずは、その理由から整理していきます。

総合型選抜で「受かる確率」を数字で示しにくい理由

「合格率は何%ですか?」という問いに対して、
明確な数字を出すことが難しいのが総合型選抜の特徴です。

大学・学部・方式によって条件が大きく異なる

総合型選抜は、大学や学部ごとに、「募集人数・選考方法・評価項目」が細かく異なります。

倍率が低く見える大学もあれば、少人数募集で倍率が高くなるケースもあります。

そのため、全体をまとめた「受かる確率」を出すこと自体が現実的ではありません。

評価基準が毎年同じとは限らない

総合型選抜では、点数による一律評価ではなく、「その年にどのような学生を求めているか」という視点が重視されます。

前年と同じ内容であっても、評価のされ方が変わる可能性がある点は、一般選抜との大きな違いです。

成績だけで合否が決まる入試ではない

評定平均や資格は、出願条件として重要です。しかし、それだけで合格が決まるわけではありません。

最終的には、

書類や面接の内容が、大学の評価基準と合っているか

が問われます。

総合型選抜で「受かる人」に共通している考え方

総合型選抜で合格する人には、特別な経歴があるわけではありません。

違いが出るのは、準備の段階で何を意識しているかという点です。

「何を書くか」より「どう評価されるか」を考えている

受かる人は、志望理由書を書く際に、自分の経験をそのまま並べることはしません。

「この内容は、大学からどう見られるのか」
「評価につながる説明になっているか」

といった視点を持っています。

志望理由・小論文・面接を一つの流れとして捉えている

総合型選抜では、「志望理由書、小論文、面接」は別々の対策のように見えて、
実際には強く結びついています。

書類に書いた内容が、面接で自然に説明できる状態になっているかどうかが、評価を分けるポイントになります。

面接を「最後の勝負」と考えていない

面接は逆転の場というよりも、書類内容を確認する場として位置づけられることが多い選考です。

そのため、書類段階で整理ができていないと、面接で評価を上げることは難しくなります。

総合型選抜で受かる確率を下げやすいケース

学校の指導だけで判断してしまっている

学校の指導は非常に重要ですが、すべての学校が、大学ごとの評価基準まで細かく把握できているとは限りません。

その結果、「形は整っているが、評価につながっているか分からない」状態になることがあります。

書類を書いたが、手応えが分からない

総合型選抜では、「努力量と評価」が直結しにくいため、自分の立ち位置が分からなくなりがちです。

この状態のまま進むと、改善点に気づかないまま出願を迎えてしまいます。

面接対策を後回しにしている

面接は書類の延長線上にあります。書類完成後に初めて面接を考え始めると、内容の浅さがそのまま表に出てしまいます。

総合型選抜の合否はいつ頃決まっているのか

総合型選抜では、出願直前ではなく、準備段階で結果の方向性が決まっていることが多くあります。

書類が完成した時点で評価はほぼ固まる

評価基準に沿って整理された書類であれば、面接は確認作業になります。

逆に、書類にズレがある場合、面接だけで挽回することは難しくなります。

面接は加点よりも減点を防ぐ場

面接では、大きなアピールよりも、一貫性が保たれているかが見られます。

総合型選抜で受かる確率を高めるために意識したいこと

大学・学部ごとの評価の視点を知る

まず必要なのは、「この大学は何を重視しているのか」を把握することです。

第三者の視点で内容を確認する

本人だけでは見落としやすい点も、第三者が見ることで整理されます。

書類と面接を切り離さずに準備する

書きながら話せるかを確認することで、内容のズレを早い段階で修正できます。

学校の指導だけで足りる場合と、そうでない場合

学校の指導だけで対応しやすいケース

  • 評価基準を踏まえた指導がある
  • 書類と面接を一体で見てもらえている
  • 修正を重ねる時間が確保できている

外部の視点があった方が整理しやすいケース

  • 今の内容で評価されるか不安がある
  • どこを直せばよいか分からない
  • 面接対策まで手が回っていない

このような場合は、一度立ち止まって内容を整理すること
が結果的に近道になることがあります。

総合型選抜の準備で迷っている方へ

総合型選抜は、特別な才能が必要な入試ではありません。

評価される視点に沿って準備ができているかそれが結果を分けます。

今の準備に少しでも不安がある場合は、早めに確認することで、修正できる余地は十分に残されています。

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